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「人」と「リアル」にこだわり
働くことの価値・意味を再定義していきます。
自分が成長し、人に成長を与える存在になることが、
どれだけ社会にとって有益なことか、我々が証明していきます。

株式会社P-UP neo
取締役社長　大熊憲二

CONCEPT

働く人々の価値を高め、
社員の成長を全力でサポートする
カレッジコンテンツ

AI進化やDXで効率化していく現代においても
まだまだ人の力が必要な業界があります。
そのような業界で、日々人と向き合い、
リアルの中で働いている人々を、16人のアンバサダーと一緒に
本気で応援するカレッジを立ち上げました。

AMBASSADOR

異業界、異職種の
14社のアンバサダー

ABOUT

ゴールは成長
仲間たちと共に
自分の業界と会社の
価値を高めていく

一般社員から社員数1500名以上の副社長に昇格した大熊憲二がチーフアンバサダーとして、多種多様な業界からアンバサダーが集結し、自分たちの価値を高めたい社員の成長を全力で応援します。

チーフアンバサダー

株式会社P-UP neo取締役社長

大熊憲二

社員の成長を約束するカレッジコンテンツ

FEATURE

カレッジの特徴

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-01

「社員を成長させる」をテーマにした
オンラインセミナーや動画配信

大熊憲二チーフアンバサダーによるオンラインセミナー（毎月2回/同内容）をはじめ、16企業のアンバサダーと大熊チーフの対談動画（毎月8本配信）やオンラインによるＱ＆Ａセッション（毎月2回）など、社員の成長を啓発していきます。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-02

いつでも見返せる
アンバサダー×大熊憲二 動画

毎週2本の動画を公開。アンバサダーと大熊チーフの対談をVOD形式で配信し、いつでも好きなタイミングで視聴できます。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-03

Q&A方式でより理解が深まる
アンバサダー×大熊憲二 OLセミナー

毎週1回以上開催されるオンラインライブセミナー。Q&A方式で双方向のやり取りができ、より深い理解につながります。すべてのセッションはアーカイブでも視聴可能です。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-04

リアルにこだわった
イベントやコミュニケーション

例えばゴミ拾い競技やパラスポーツ、ハーフマラソンなど会員同士が同じ目的を持ち課題に挑戦するイベント（年6回）や、大熊チーフや16アンバサダーが会員の質問や悩み、相談に直接回答します。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-05

参加企業の経営層が交流する
経営層懇親会

年6回実施予定。参加企業の経営層同士がつながるコミュニケーションの場を提供します。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-06

疑問にアンバサダーが直接回答する掲示板

会員へのお知らせ配信や質問を受け付ける場として運営。大熊チーフやアンバサダー自らが回答します。

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信

Feature-07

各種お知らせをタイムリーに届けるメールマガジン

各種お知らせをメールマガジンで配信します。

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メールでのお問い合わせ：k-kamioka@p-up.jp

COMPANY

P-UP neo/ P-UP World概要

  • 社名

    株式会社P-UP World

  • 創業

    1998年11月24日

  • 設立

    2020年3月3日

  • 本社

    〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4-1

  • 事業内容

    ・各事業を中心としたグループ企業の企画／管理／運営アドバイス（純粋持株会社）
    ・ドコモショップ運営、商品開発事業の運営、モーターバイクの販売

  • 連結売上高

    706億円（2026年2月期）

  • 従業員数

    1,594名（連結）

  • 店舗数

    280拠点

「社員を成長させる」をテーマにした オンラインセミナーや動画配信